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Isonomía Consultores en La Voz del Interior – 24/06/2016

Microsoft promueve el “Nomadismo Digital” en Argentina

Según un estudio publicado por el gigante tecnológico, al 61% de los argentinos le gustaría que en su trabajo se impulsaran más políticas relacionadas a esta tendencia.

Según los especialistas en teletrabajo, un nómada digital es una persona que aprovecha la libertad que le da la tecnología para poder vivir y trabajar desde cualquier parte del mundo. Sobre la base de este concepto, Microsoft presentó la encuesta “La revolución de la nube: El nuevo estilo de vida de los Nómadas Digitales en Argentina”  realizada por la consultora Isonomía con el objetivo de indagar cómo es esta nueva cultura de trabajo en el país.

El Nomadismo Digital es entendido por algunas empresas sólo como la posibilidad de teletrabajo que brindan a sus empleados; de hecho, esta tendencia está creciendo y se consolida en nuestro país, ya que el 44 por ciento de los encuestados afirmó que puede trabajar siempre o en determinadas ocasiones fuera de la oficina. También los emprendedores o freelancers abrazan esta tendencia, trabajando a su propio ritmo y por objetivos.

Entre las principales ventajas que los encuestados encontraron en esta nueva tendencia se encuentran: mayor libertad para conocer nuevas culturas (89%%), mayores oportunidades para que las mujeres desarrollen su carrera profesional (84%) y menos estrés laboral (casi 71%). También otros beneficios que mencionaron son: flexibilidad en el horario laboral para manejar los tiempos propios (43%), ahorro de dinero y tiempo en el traslado (14%) y mejora en la calidad de vida (13%).

Según los encuestados, las herramientas tecnológicas necesarias para ser un Nómada Digital son: notebook, conexión a internet, Office, smartphone y espacio de almacenamiento en la Nube. Microsoft destaca que, entre las aplicaciones de Office más utilizadas, el 59 por ciento de los encuestados mencionó Word, Excel y Power Point, el 14% Skype, el 8% OneDrive y el 5% todas.

“Buscamos mostrar a las empresas que las prácticas de nomadismo digital son una oportunidad de transformación empresarial. La tecnología cambió nuestras vidas, eliminando barreras de tiempo y espacio. Hay señales evidentes de que la transformación ya empezó, resultado de muchos factores como la necesidad de reducción de costos, el auge del emprendimiento, los problemas de movilidad en las grandes ciudades y la necesidad de las personas de poder administrar mejor su vida familiar y laboral. Microsoft busca empoderar a todas las personas y organizaciones a lograr más, desde donde estén. Diseñamos una red de herramientas de trabajo y comunicación accesibles para cualquier persona, con las que buscamos promover la cultura y el estilo de vida de los nómadas digitales”, consideró Gabriel Gordon, director de Windows y productividad de Microsoft Argentina y Uruguay.

El Nomadismo Digital está comenzando a ser considerado como un beneficio más de trabajo y como un método de retención de talento por parte de las empresas. Si bien fueron los Millenials (nativos digitales) los primeros en abrazar esta tendencia, de la encuesta se desprende que hoy es un aspiracional compartido por todas las generaciones que buscan romper el paradigma del trabajo de ocho horas y ser dueños de su día a día habilitados por la tecnología y principalmente por la Nube.

Otros datos que se deprenden de la encuesta

Entre quienes no tienen la posibilidad de teletrabajar:

  • 60% consideran que su productividad aumentaría o se mantendría igual, pero no disminuiría, en caso de poder hacerlo.
  • El 54% de los argentinos afirmó que estaría dispuesto a estar siempre disponible fuera del horario laboral e incluso a trabajar más horas a cambio de una mayor flexibilidad.

La encuesta también indagó en las prácticas de quienes tienen la posibilidad de trabajar de manera remota:

  • El 87% consideró que su productividad aumenta o se mantiene igual haciendo teletrabajo.
  • El 70% consideró que aceptaría trabajar fuera de la oficina todos los días si se lo ofrecieran.
  • Según el 81%, este tipo de prácticas les permite tener un buen balance entre vida personal y profesional
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